အလုပ်သမားရေးရာ အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်းရေးဥပဒေကြမ်းတွင် အလုပ်သမား အခွင့်အရေးများအား ပိုမိုချုပ်နှောင်မှု ရှိနေသည်ဟုဆိုကာ သုံးပွင့်ဆိုင်ယန္တရားမှ CTUM နှင့် MICS တို့ ယာယီနှုတ်ထွက်

အလုပ်သမားရေးရာ အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်းရေးဥပဒေကြမ်းတွင် အလုပ်သမား အခွင့်အရေးများအား ပိုမိုချုပ်နှောင်မှု ရှိနေသည်ဟုဆိုကာ သုံးပွင့်ဆိုင်ယန္တရားမှ CTUM နှင့် MICS တို့ ယာယီနှုတ်ထွက်
Published 26 January 2019

အလုပ်သမားရေးရာ အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်းရေးဥပဒေကို ဒုတိယအကြိမ် ပြင်ဆင်တဲ့ဥပဒေကြမ်းမှာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးတွေကို ပိုမိုချုပ်နှောင်မှု ရှိနေတယ်လို့ဆိုကာ အစိုးရ-အလုပ်ရှင်-အလုပ်သမား သုံးပွင့်ဆိုင်ယန္တရားမှာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို မြန်မာနိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ အဖွဲ့ချုပ် (CTUM)နဲ့ မြန်မာနိုင်ငံ စက်မှုလက်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းပေါင်းစုံ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ အဖွဲ့ချုပ် (MICS-TUsF) တို့ ယာယီနှုတ်ထွက်ခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။

Most Viewed

Most Recent